Vis daugiau žmonių Vokietijoje trokšta geresnio darbo ir šeimos pusiausvyros. Darbas namuose gali įgyvendinti šiuos norus ir suteikti profesionalaus lankstumo.

Šiandienos straipsnyje apžvelgsime dabartinę Vokietijos teisinę situaciją dėl nuotolinio darbo ir trumpai apžvelgsime darbo namuose privalumus.

Teisinė padėtis Vokietijoje: štai kaip atrodo

Nors Nyderlandai 2015 m. įvedė ribotą teisę dirbti iš namų ir yra laikomi šiuolaikinio darbo vietų dizaino pioniere Europoje, Vokietija atsilieka. Neturime atitinkamo įstatymo, suteikiančio darbuotojams teisę dirbti iš namų. Tik darbdavys turi nuspręsti, ar patenkinti savo darbuotojų norą geriau suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą.

Maždaug 40 % Vokietijos darbuotojų svajoja apie tai, kad dauguma įmonių steigėjų ir laisvai samdomų vertėjų naudojasi tuo, kad dirba namuose ir gauna naudos iš daugybės su tuo susijusių privalumų. Tačiau šis modelis turi ir trūkumų. Tačiau jų galima išvengti atlikus nedidelį pakeitimą. Bet pirmiausia pažvelkime į privalumus.

Darbas iš namų: privalumai

Nesvarbu, ar esate darbdavys, ar darbuotojas, darbas namuose turi keletą pagrindinių privalumų abiem pusėms, kuriuos išvardijame toliau.

Privalumai darbdaviams:

1. Darbuotojai rečiau skambina sergantys

Lengvas peršalimas gali būti pakankama priežastis praleisti darbą. Darbuotojai, dirbantys namuose, yra izoliuoti ir negali užsikrėsti savo kolegomis. Be to, dirbant namuose galima dirbti net ir peršalus, nes nėra įtempto važinėjimo į darbą ir atgal, o jūs galite jaustis patogiai prie savo keturių sienų.

2. Stipresnis darbuotojų lojalumas

Kadangi jūs apgyvendinate savo darbuotojus ir įgyvendinate jų savarankiško, lankstaus darbo troškimą, jiems patinka dirbti. Laimingi darbuotojai du kartus galvoja apie darbo keitimą ir yra įrodyta, kad dirba geriau.

3. sutaupyti

Kaip darbdavys sutaupote išlaidas ne tik dėl to, kad praleidžiate mažiau dienų. Taip pat eliminuojamos visos papildomos verslo patalpų nuomos išlaidos. Be to, daugelis įmonių siūlo savo darbuotojams nemokamų užkandžių, vaisių ar gėrimų. Šios lengvatos taip pat nebegalimos, jei darbuotojai dirba nuotoliniu būdu.

Privalumai darbuotojams:

1. Kaip darbuotojas, jums naudingas gana lankstus tvarkaraštis ir galite geriau suderinti savo šeimą ir darbą.
2. Ilgos kelionės į darbą ir atgal pašalinamos, o papildomą laiką galite naudoti kaip laisvalaikį, kad subalansuotumėte savo profesinę veiklą.
3. Turite galimybę dirbti savarankiškai ir prisiimti daugiau atsakomybės. Ilgainiui toks darbo būdas padidina jūsų vidinio paaukštinimo tikimybę.

Kaip savarankiškai dirbantis asmuo naudojasi visais aukščiau paminėtais pranašumais ir tam tikromis sąlygomis netgi galite reikalauti, kad išlaidos, patirtos darbo vietoje, būtų sumažintos.

Kodėl verta nurodyti įmonės adresą

Verslo pašto pristatymas ir klientų užklausos privačioje srityje yra vienas iš pagrindinių darbo namuose trūkumų. Be to, dauguma stambių įmonių turi įprotį googlinti savo verslo partnerius ir nėra itin maloniai nustebintos, jei „biuras“ yra grynai gyvenamajame rajone arba surenkamame pastate.

Norint išvengti tokio nemalonaus šalutinio poveikio, rekomenduojama Įmonės adresas prieiga.

Tiesiog susisiekite su mumis ir mes jums nemokamai ir be įsipareigojimų paaiškinsime nuomojamo verslo adreso galimybes ir privalumus!